1.健全就业创业工作机制
学校将毕业生就业工作列入重要议事日程，专门成立毕业生就业创业指导小组，建立毕业生就业创业的联动机制，由各二级学院主任、书记负责组织，将责任落实到个人，并定期听取毕业生就业创业情况汇报，及时讨论分析。认真执行上级文件精神，为做好毕业生就业创业工作提供组织保障。
2.拓展就业渠道，推动校企深层次合作
在市场开发方面，坚持服务区域经济的原则。学校深入各企事业单位，稳步推进省内外就业市场的开发。目前，已形成春季招聘会和各系部专业特色招聘会相结合的模式，为毕业生提供求职就业创业平台。
3.深化校地合作，输送毕业生服务基层
我校始终将基层就业作为向各地方输送人才的重要战略，积极引导毕业生转变就业观念，鼓励毕业生到基层、到中西部、到生源地、到国家人才亟需的行业就业，扎根底层，实践才干。积极配合地方政府做好“选调生”工作，与多个地方政府建立了校地人才输送和联合培养机制。
4.大力推进创新创业教育和大学生自主创业
我校积极响应“大众创业，万众创新”号召，出台《广州体育学院深化创新创业教育改革实施方案》，建立学生创新创业机制，充分发挥创新创业对我校教育教学体制和人才培养模式改革的促进作用。将创新创业教育融入人才培养的全过程，加强大学生创新创业教育和就业指导，建立大学生创新创业孵化园，推进大学生创新创业训练计划。支持学生参加各类创新创业活动，2016年，我院立项建设国家级大学生创新创业项目40项，省级大学生创新创业项目150项，院级大学生创新创业项目180项。